HIV+ çalışanını rahatsızlığı sebebiyle işten kovan, ABD’nin Arkansas eyaletinde bulunan Mc Donald’s şubesinin sahibi 100.000$ para cezasına çarptırıldı.
2015 yılının şubat ayında, Arkansas’ta bulunan Bentonville McDonalds’da çalışan eşcinsel bireyin, yakınlaştığı çalışma arkadaşına HIV+ olduğunu söylemesi sonrasında, işletme sahibi tarafından işten kovulması sonrasında açılan dava sonuçlandı. ABD işçi ve işveren komisyonunun yaptığı araştırmalarla pekişen dava sonucunda 100.000$ tazminat ödemeye mahkum bırakılan işletme sahibinden ve mağdur işçiden hiç bir açıklama yapılmazken, komisyondan yazılı bir açıklama yapıldı.
İşçi ve işveren komisyonunun görevlerinden birinin, işçilerin hiç bir ötekileştirmeye uğramadıklarını denetlemek olduğu yazılı açıklamada, HIV+ bireylerin uğradıkları ötekileştirmenin de görevleri dahilinde olduğu açıklandı. ABD genelinde HIV durumu sebebiyle kişilerin kariyerlerinin ve çalışma haklarının engellenmesinin kanuna aykırı olduğunu açıklayan komisyon, benzer sebeplerden ötekileştirmeye uğrayan işçileri haklarını aramaya davet etti.
GZONE Türkiye’nin En Sevilen Kuir İçerik ve Eğlence Markası